近日，根據(jù)教育部高校學生司公布的第二期供需對接就業(yè)育人項目名單，我校59個項目批準立項，較去年增加56個，其中就業(yè)實習基地項目34個、人力資源提升項目13個、定向人才培養(yǎng)培訓項目12個，立項總數(shù)居省內(nèi)高校第2位。

 

學校全面履行教育部100所就業(yè)狀況布點監(jiān)測高校職責，堅持把就業(yè)育人作為立德樹人的重要環(huán)節(jié)和“三全育人”的重要內(nèi)容，結(jié)合學科特色與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，不斷深化訪企拓崗專項行動。今年春季以來學校實行 “領(lǐng)導班子包干制”，開展“五跑”專項行動，創(chuàng)新將全國各省份、省內(nèi)各市州、市內(nèi)各區(qū)縣按學院“包片”開展人才需求深度對接，促進學院與用人單位形成穩(wěn)定、雙向賦能的校企合作關(guān)系。截止目前，校院兩級走訪企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園等103家，省內(nèi)外16個人社部門和539家企業(yè)進校招聘，提供畢業(yè)生就業(yè)崗位20000余個。

 

下一階段，學校將全力以赴做好2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作，以實施供需對接育人項目為契機，進一步深化產(chǎn)教融合與校企合作，推動校企育人資源整合與優(yōu)勢互補，實現(xiàn)畢業(yè)生更加充分就業(yè)。