浙江省紹興市上虞區衛生健康系統2025年公開招聘39名衛技人員公告
時間:2025-02-26 作者:高考在線 點擊:次
為加快衛技人才引進，增加人力資源供給，優化人員隊伍結構，促進我區衛生健康事業可持續發展，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定,經研究決定組織上虞區衛生健康系統2025年公開招聘衛技人員工作，現將有關事項公告如下。
一、招聘計劃
2025年全區各醫療衛生單位計劃公開招聘衛技人員39名。其中：
A類崗位：
事業報備員額編制管理13名，分別為上虞人民醫院(上虞人民醫院醫共體總院)4名；上虞區中醫醫院(上虞區中醫醫院醫共體總院)7名；上虞婦幼保健院(上虞人民醫院醫共體婦幼保健院分院)2名。
B類崗位：
事業編制管理11名，分別為上虞區小越街道社區衛生服務中心（上虞人民醫院醫共體小越分院）1名；上虞區謝塘鎮衛生院（上虞人民醫院醫共體謝塘分院）1名；上虞區蓋北鎮衛生院（上虞人民醫院醫共體蓋北分院）1名；上虞區陳溪鄉衛生院（上虞人民醫院醫共體陳溪分院）1名；上虞區東關街道社區衛生服務中心（上虞區中醫醫院醫共體東關分院）1名；上虞區曹娥街道社區衛生服務中心（上虞區中醫醫院醫共體曹娥分院）3名；上虞區上浦鎮衛生院（上虞區中醫醫院醫共體上浦分院）2名；上虞區湯浦鎮衛生院（上虞區中醫醫院醫共體湯浦分院）1名。
事業報備員額編制管理15名，分別為上虞人民醫院(上虞人民醫院醫共體總院)2名；上虞區中醫醫院(上虞區中醫醫院醫共體總院)5名；上虞婦幼保健院(上虞人民醫院醫共體婦幼保健院分院)4名；上虞區豐惠鎮中心衛生院（上虞人民醫院醫共體豐惠分院）3名；上虞區章鎮鎮中心衛生院（上虞區中醫醫院醫共體章鎮分院）1名。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1.普通高校本科及以上學歷的畢業生，國家承認的國民教育系列本科及以上學歷的畢業生。2025年普通高校應屆畢業生應當在
2.境外、國外留學生須在
3.博士研究生崗位人員、副高及以上職稱崗位人員為
4.實行兩個同等對待：面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待，經住培合格的本科學歷臨床醫師，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（住培合格證書上的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。
具體學歷、專業及資格條件要求見《紹興市上虞區衛生健康系統2025年公開招聘衛技人員計劃表》。
5.下列人員不得報考：
(1)現役軍人、在普通高校就讀的非2025年應屆畢業生不得報考（指在普通高校就讀的未畢業的專升本、碩士、博士研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；境外、國外學歷學位未經中國留學服務中心認證的。
(2)屬于中組部《公務員錄用考察辦法（試行）》規定不得確定為聘用人選情形之一的人員。
(3)失信被執行人、在公務員、事業單位工作人員招考等人事考試過程中被認定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員。
(4)應聘人員與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列應當回避情形的崗位。
(5)紹興市上虞區衛生健康系統各單位在編人員和2025年擬聘用人員。
6.紹興市上虞區外紹興市內衛生健康單位在編正式職工報考的需提供現工作單位及主管部門出具同意報考書面意見。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規；
2.熱愛衛生健康事業，能認真履行醫療衛生崗位工作職責，品行端正；
3.具備擬報考崗位（專業）所需的資格條件要求，身心健康。
三、招聘程序
招聘工作由醫共體和紹興市上虞區衛生健康局具體實施，接受紹興市上虞區人力資源和社會保障局指導監督和紹興市上虞區紀委監委第三派駐紀檢監察組全程監督。
（一）A類崗位招聘工作程序
A類崗位招聘范圍及對象：具有博士研究生、普通高校碩士研究生學歷或具有相應副主任醫師及以上職稱(具體資格條件見附件1)
1.注冊及報名
時間：
⑴應聘人員登錄上虞人才就業服務網“考生網上報名入口”（http://wsbm.syjob.com.cn/WebsiteMange/Home/Login），注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的崗位進行報名(具體操作見附件5)。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不確定應聘崗位的，視作報名無效。
⑵按要求上傳相關證件資格：①2025年普通高校應屆畢業生：報名表（含電子免冠照片）、身份證、就業協議書（網簽的提供學校出具的證明）、就業推薦表、中國高等教育學信網《教育部學籍在線驗證報告》、成績單及其他報考職位所需的證件（證明）等，碩士研究生及以上學歷畢業生還須提供執（專）業資格證書和普通高校本科學歷、學位證書等。②其他畢業生：報名表、本人身份證、畢業證、中國高等教育學信網《電子注冊備案表》、學位證、資格證、注冊證、規培合格證、各類榮譽證書資料等。
⑶本次報名以網上報名為準。因上虞人才就業服務網考試報名平臺注冊、報名存在截止時間，且系統操作也需要一定的時間，因此，應聘人員在進行網上報名時，時間要適當提前，以免影響上虞人才就業服務網考試報名平臺報名。若因個人原因導致網報平臺操作時間緊迫，影響報名的，責任由應聘人員自負。
2.網上資格初審
時間：
資格初審由招聘單位負責，在網上進行。資格初審期間，應聘人員應登錄網上報名系統及時查詢初審結果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查，請應聘人員及早報名并及時關注初審結果。
通過資格初審的不得再改報其他崗位。資格初審通過人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將根據招聘主管部門意見適當降低招聘比例或酌情核減招聘計劃。
3.現場資格復審
對網上資格初審通過的考生進行現場資格復審，經資格復審合格的人員才具有參加后續考試資格。未在規定時間內到規定地點參加資格復審的視作自動放棄處理。
時間、地點另行公告。
現場資格復審時提供資料不全或所提供的資料與報考資格條件不相符者，不能參加面試。未按時進行資格復審的，視作放棄面試資格。
資格復審需提供資料：
①2025年畢業生：報名表、本人身份證、《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（網簽的提供學校出具的證明）、《畢業生推薦表》、《教育部學籍在線驗證報告》、成績單及其他相關證書資料等原件及復印件，免冠一寸照1張。
②其他畢業生：報名表、本人身份證、畢業證、中國高等教育學信網《電子注冊備案表》、學位證、資格證、注冊證、規培合格證、各類榮譽證書資料等原件及復印件，免冠一寸照1張。
③資格復審時由考生本人如實完整填寫《2025年上虞區衛生健康系統公開招聘工作人員報名表》（由他人代報的，必須出具考生委托書、本人身份證和代報人身份證原件及復印件）。
4.考核面試
時間、地點另行公告。
⑴面試
①面試成績滿分為100分，合格分為60分，不合格者不進入下一環節。
②面試內容：根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。
③面試成績于面試結束后公布。
如成績相同，分別以學歷、執業資格序列高者列前。
5.體檢
根據招聘計劃數從高分到低分按1:1的比例確定，體檢標準按照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發<公務員聘用體檢通用標準（試行）>的通知》執行。體檢費用個人自理。規定時間內不參加體檢視作自動放棄。體檢不合格的，取消擬聘用資格。
6.考察
考察參照中組部《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，具體由聘用單位組織實施。考察對象必須于
7.公示與聘用
根據考試、體檢、考察確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在上虞區人民政府門戶網站公示7個工作日，經公示無異議的或有問題經查實不影響聘用的，辦理相關手續。
報考人員放棄體檢或被取消入圍、擬聘用資格或體檢、考察出現不合格者，在公示前，按高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補，公示后缺額不再遞補。
擬聘用人員根據聘用單位通知持《全國普通高等學校畢業生就業報到證》、畢業證、學位證、資格證報到，凡逾期不報到或者相關證件不符合要求的，取消聘用資格。
聘用人員列入事業報備員額編制管理，與用人單位簽訂聘用合同，首次聘期為五年。
擬聘用公示結束后放棄或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格并記入誠信檔案庫，2年內不得報考紹興市上虞區衛生健康系統事業單位工作人員，由此出現招聘崗位空缺的，不再遞補。
（二）B類崗位招聘工作程序
B類崗位招聘范圍及對象：具有本科及以上學歷(具體資格條件見附件1)。
1.注冊及報名
時間：
⑴應聘人員登錄上虞人才就業服務網“考生網上報名入口”（http://wsbm.syjob.com.cn/WebsiteMange/Home/Login），注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的崗位進行報名(具體操作見附件5)。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不確定應聘崗位的，視作報名無效。
⑵按要求上傳相關證件資格：①2025年普通高校應屆畢業生：報名表（含電子免冠照片）、身份證、就業協議書（網簽的提供學校出具的證明）、就業推薦表、中國高等教育學信網《教育部學籍在線驗證報告》、成績單及其他報考職位所需的證件（證明）等，碩士研究生及以上學歷畢業生還須提供執（專）業資格證書和普通高校本科學歷、學位證書等。②其他畢業生：報名表（含電子免冠照片）、本人身份證、畢業證、中國高等教育學信網《電子注冊備案表》、學位證、醫師資格證、醫師執業證、規培合格證、事業在編人員同意報考證明（上虞區外紹興市內衛生健康單位在編正式職工需提供）等相關證書資料。境外、國外留學生還須上傳國家教育部中國留學服務中心認證書。
⑶本次報名以網上報名為準。因上虞人才就業服務網考試報名平臺注冊、報名存在截止時間，且系統操作也需要一定的時間，因此，應聘人員在進行網上報名時，時間要適當提前，以免影響上虞人才就業服務網考試報名平臺報名。若因個人原因導致網報平臺操作時間緊迫，影響報名的，責任由應聘人員自負。
2.網上資格初審
時間：
資格初審由招聘單位負責，在網上進行。資格初審期間，應聘人員應登錄網上報名系統及時查詢初審結果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查，請應聘人員及早報名并及時關注初審結果。通過資格初審的不得再改報其他崗位。
3.網上繳費
時間：
資格初審通過的應聘人員應在網上報名系統辦理網上繳費，筆試科目費用50元。逾期不辦理繳費手續的，視作放棄報名。
報名繳費后，根據繳費人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將根據招聘主管部門意見適當降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計劃。確定后的招聘計劃仍等于資格審查合格人數的崗位實行聯合招考；無法聯合招考的，將取消該崗位招聘計劃。已報考但要取消招聘計劃崗位的應聘人員由招聘單位及時聯系，并允許其改報其他符合應聘條件的崗位或退費。因應聘人員本人原因不參加開考崗位的筆試，報名費不作退回。
因上虞人才就業服務網考試報名平臺注冊、報名及繳費存在截止時間，且系統操作也需要一定的時間，因此，應聘人員在進行網上報名時，時間要適當提前，以免影響上虞人才就業服務網考試報名平臺報名及繳費。若因個人原因導致網報平臺操作時間緊迫，影響報名及繳費的，責任由應聘人員自負。
4.準考證打印
時間：
網上繳費及崗位核定結束后，根據公告要求在上虞人才就業服務網站下載并打印準考證(http://www.syjob.com.cn)。
5.筆試
①筆試時間及地點：詳見準考證。
②筆試科目：按專業分類考試，具體詳見招聘計劃。
③筆試成績滿分為100分，合格分為50分，不合格者不進入下一環節。
④憑本人有效身份證和準考證參加筆試。
筆試成績、資格復審入圍名單、面試時間及地點于筆試后7個工作日左右在相關網站公布。紹興市上虞區人民政府門戶網：（http://www.shangyu.gov.cn）
6.現場資格復審
資格復審對象根據招聘崗位達到筆試合格分數線的應聘人員，從高分到低分按1：3比例確定。資格復審復核人員不足規定比例的，按實際人數確定。
對資格復審入圍考生進行現場資格復審，具體時間、地點另行公告。
資格復審需提供資料：
（1）2025年普通高校應屆畢業生：報名表（含免冠照片）、身份證、就業協議書（網簽的提供學校出具的證明）、就業推薦表、中國高等教育學信網《教育部學籍在線驗證報告》、成績單及其他報考職位所需的證件（證明）等，碩士研究生及以上學歷畢業生還須提供執（專）業資格證書和普通高校本科學歷、學位證書等。
（2）其他畢業生：報名表（含電子免冠照片）、本人身份證、畢業證、中國高等教育學信網《電子注冊備案表》、學位證、醫師資格證、醫師執業證、規培合格證、事業在編人員同意報考證明（上虞區外紹興市內衛生健康單位在編正式職工需提供）等相關證書資料。境外、國外留學生還須提供國家教育部中國留學服務中心認證書。免冠一寸照1張。
（3）資格復審時由考生本人如實完整填寫《2025年紹興市上虞區衛健系統公開招聘衛技人員報名表》（由他人代報的，必須出具考生委托書、本人身份證和代報人身份證原件及復印件）。
（4）現場資格復審時提供資料不全或所提供的資料與報考資格條件不相符者，不能參加面試。未按時進行資格復審的，視作放棄面試資格。因放棄現場資格復審或者現場資格復審未通過產生缺額的不再進行遞補。
7.面試
時間、地點另行公告。
（1）面試成績滿分為100分，合格分為60分，不合格者不進入下一環節。
（2）面試內容：采用結構化面試。
（3）面試成績于面試結束后公布。
8.總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；
如總成績相同，分別以筆試成績、學歷、執業資格序列高者列前。
9.體檢
根據招聘計劃數從高分到低分按1:1的比例確定，體檢標準按照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發<公務員聘用體檢通用標準（試行）>的通知》執行。體檢費用個人自理。規定時間內不參加體檢視作自動放棄。體檢不合格的，取消擬聘用資格。
10.考察
考察參照中組部《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，具體由聘用單位組織實施。考察對象必須于
11.公示與聘用
根據考試、體檢、考察確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在上虞區人民政府門戶網站公示7個工作日，經公示無異議的或有問題經查實不影響聘用的，辦理相關手續。
報考人員放棄體檢或被取消入圍、擬聘用資格或體檢、考察出現不合格者，在公示前，按高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補，公示后缺額不再遞補。
如有聯合招聘崗位，根據公告推出崗位，按照考生總成績，從高分到低分的順序，按原報名單位和崗位確定擬聘用單位和崗位。
擬聘用人員根據聘用單位通知持《全國普通高等學校畢業生就業報到證》、畢業證、學位證、資格證報到，B101、B802崗位還需具有執業護士證，凡逾期不報到或者相關證件不符合要求的，取消聘用資格。
聘用人員列入事業編制或事業報備員額編制管理，與用人單位簽訂聘用合同，首次聘期為五年。
聘用到上虞區基層醫療衛生單位的人員五年內不得調動（不含住院醫師規范化培訓時間）。
擬聘用公示結束后放棄或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格并記入誠信檔案庫，2年內不得報考紹興市上虞區衛生健康系統事業單位工作人員，由此出現招聘崗位空缺的，不再遞補。
四、其他規定
（一）有以下情況之一的作淘汰處理，已聘用的一經查實取消聘用資格：
1.有弄虛作假行為的；
2.不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形；
3.擬聘用人員未在規定時間內簽訂就業協議，或未在規定時間內簽訂聘用合同的；
4.經審核畢業生檔案中有不宜聘用情形的；
（二）已與其他用人單位簽署就業協議或聘用（勞動）合同，公示結束后30天內不能提供解約或解聘證明書的不予聘用。
（三）有相關工作經歷要求的崗位需提供社保證明及工作單位出具的工作經歷證明，在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷，工作經歷計算到
（四）試用期（見習期）滿后，經考核不能勝任招聘崗位工作的人員解除聘用關系。
（五）具有雙專業的畢業生，不能以第二專業或輔修專業報考。
（六）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（
（七）人才政策按照上虞區相關政策執行。
（八）招聘信息中未盡事宜,可與招聘單位聯系咨詢。
衛生健康局咨詢電話：0575-82116899
第三派駐紀檢監察組監督電話：0575-81282509
相關網站：
紹興市上虞區人民政府門戶網：（http://www.shangyu.gov.cn）紹興市上虞人才就業服務網：（http://www.syjob.com.cn）
附件：1.2025年紹興市上虞區衛健系統公開招聘衛技人員計劃表.xls
2.2025年紹興市上虞區衛健系統公開招聘衛技人員報名表.doc
5.上虞人才就業服務網“數字化招聘求職網報平臺”操作須知（考生端）.doc
紹興市上虞區人力資源和社會保障局
紹興市上虞區衛生健康局
紹興市上虞人民醫院醫共體
紹興市上虞區中醫醫院醫共體
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