為進一步調動局下屬參公事業單位人員積極性，促進參公人員合理流動，根據公務員法、《公務員轉任規定》《市應急局公務員（含參公人員）轉任、調任管理辦法》等有關規定，經局黨委研究決定，市應急局機關面向局下屬參公事業單位轉任2名公務員。現將有關事項公告如下：

一、職位及名額

轉任職位為內江市應急管理局三級主任科員及以下，共2名。

二、范圍及條件

(一)報名范圍

局下屬參公事業單位人員。

(二)資格條件

報名者應當滿足以下資格條件：

1.具有良好的政治、業務素質，工作能力強、勤奮敬業、實績突出、身體健康；

2.具有與擬轉任職位要求相適的工作經歷和資格條件；

3.具有全日制大學本科以上學歷和學士以上學位，或研究生學歷和碩士以上學位。獲得市委、市政府或省級部門及以上級別表彰表揚的，在全國、全省、全市中心工作、專項工作中貢獻突出的，經市公務員主管部門同意可適當放寬學歷學位條件；

4.年齡原則上不超過35周歲，具有研究生學歷和碩士以上學位的可放寬至40周歲；

5.應具有兩年以上基層工作經歷和兩年以上公務員（參公）工作經歷；

6.近三年內年度考核均為稱職以上等次（試用期年度考核除外）；

7.法律法規規定的其他條件。

(三)不得報名情形

有下列情形之一的，不得報名參加競爭性轉任：

1.試用期未滿的（含任職試用期）；

2.正在接受紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

3.到定向單位工作服務年限未滿的；

4.政策性安置或轉任不滿1年的；

5.轉任后出現同一機關公務員有夫妻關系、直系親屬關系的；

6.法律法規規定不得轉任的其他情形。

三、程序和方法

本次轉任工作由市應急局人事科組織實施，具體程序為：

（一）產生人選。綜合推薦、測評與業績考核、年度考核、一貫表現等情況，兼顧個人資歷，對符合條件的人員，提出擬轉任考察對象建議人選，提交局黨委會討論通過。

1.崗位競聘：本人報名，提出個人申請，開展競聘演說和民主測評。

（1）報名時間：2025年3月10日—3月17日

（2）報名地點：市應急局人事科

電話：18981441790聯系人：劉懷炬

（3）提交轉任申請（含電子版）。

（4）資格審查：人事科對報名人員進行資格審查。

（5）召開測評會議，開展競聘演說和民主測評，具體時間待定。

2.綜合評定：個人表現（20分）+競聘演說（20分）+業績考核（40分）+民主測評（20分）=100分，其中：

個人表現=在本單位工作年限×1（最高不超過5分）+職級+表彰表揚，其中：正科級實職計10分、副科級實職計5分，二級主任科員計8分、三級主任科員計4分、四級主任科員計2分；表彰表揚5分（國家級一次5分、省級一次3分、地市級（含省級部門）一次2分、市級部門（含本單位）一次1分）；

競聘演說=20×贊成或同意比例；

業績考核總分40分。主要考核承擔目標任務的完成情況和工作能力，采用加權平均數法評分，領導班子成員評分權重占70%，中層干部評分權重占30%；

民主測評=（優秀票占比×100+良好票占比×80+一般票占比×60+較差票占比×0）×20%。

3.結果運用：80分及以上者按程序進入下一程序，低于80分者延后轉任；多人符合條件，由高到低進入下一程序。

（二）醞釀溝通。黨委研究提出擬轉任考察對象人選。擬制公務員轉任方案，報市委組織部申報執行公務員轉任計劃，進行事前溝通；

（三）申請用編。填寫《調配公務員申報表》，向編制部門申請使用編制。

（四）考察。人事科審查干部人事檔案，組織開展考察，征求紀檢監察機構黨風廉政意見，形成考察材料。

（五）集體研究。根據考察情況，局黨委集體研究確定擬轉任人選。

（六）審批。報市委組織部對擬轉任人選資格條件、比選情況、考察情況等進行復審，研究審批。

（七）公示。在轉入轉出機關，對擬轉任人選進行為期5個工作日的公示

（八）登記。公示無異議后按規定程序辦理調動、任職和公務員登記手續。

內江市應急管理局

2025年3月10日

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